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製造業の人事労務担当者向け
-有休管理の工数を圧倒的に削減した事例-
資料の構成
・休暇管理における課題
  ・振休/代休が蓄積する原因
  ・休暇の蓄積リスク(全額支払いの原則への違反/有休取得義務への違反)

・ミナジンの勤怠管理システム導入後の変化
  ・休暇の管理工数削減
  ・振休/代休の蓄積防止
  ・有休取得義務の遵守
  ・客観的な労働時間管理の実現

・ミナジンの勤怠管理システムご紹介
3ステップで資料ダウンロードできます(1分)。下記に必要事項を入力し、次のステップへ進んでください。

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