人事・労務担当者必見
有給休暇の取得義務5日/年に違反した
際の罰則とそれを防ぐための方法とは?
この資料でわかること
・ 有給休暇の取得義務化とは?
・従業員の有給休暇取得が進まない原因とそれに対する解決策
・有給休暇の取得状況を可視化するミナジンの「就業管理システム」
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