人事・労務担当者必見
有給休暇の取得義務 5日/年に
違反した際の罰則と
それを防ぐための方法とは?
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 <目次>
【1章】有給休暇の取得義務化とは?
【2章】従業員の有給休暇取得が進まない原因とそれに対する解決策
【3章】有給休暇の取得状況を可視化するミナジンの「就業管理システム」

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