「辞めるその日まで、何の前兆もなかった。昨日まで普通に働いていたのに……」
近年、対面でのやり取りを伴わない形での離職や、突然の申し出による退職が増えています。昨日まで通常通り働いていた従業員が、ある日を境に出社せず、そのまま辞めてしまう。こうした状況に戸惑う企業も少なくありません。

こうしたケースの背景には、単なる個人の問題ではなく、「本音を言いづらい」「対話しづらい」といった職場環境や、業務の属人化などの課題が潜んでいることもあります。
本セミナーでは、このような場面での対応の考え方や実務上のポイントを分かりやすく整理します。あわせて、人が辞めても業務が止まらない状態にするために、日頃からどのような準備や見直しが必要なのかについても具体的に解説します。

一時的な対応にとどまらず、現場が安定して回る組織づくりという視点から、人事が今考えておくべきポイントをお伝えします。