2025年に実施・施行された主要な法改正を一気に振り返り、人事が今押さえておくべき「対応漏れチェックポイント」をわかりやすく整理します。さらに、2026年以降に予定されている重要改正の動向と実務への影響についても、社労士の視点から先取り解説。「どのタイミングで準備すべきか」「社内ルールや就業規則の見直しはどこまで必要か」といった実務対応のヒントもお伝えします。

2025年の締めくくりに、改正対応の棚卸しと来年への備えを。
この1時間で、“安心して新年を迎えるための整理と見通し”が手に入ります。