採用面接での何気ない質問が、不適切と判断されるリスクをご存知ですか？
「聞いてはいけない質問」と「本当に聞くべき質問」を正しく理解し、面接の質を高めます。

■このセミナーでわかること
・採用面接で聞いてはいけない個人情報と、その具体例
・厚生労働省「採用選考時に配慮すべき14事項」の正しい理解と実務での注意点
・主観や経験不足による評価ミスマッチを防ぐ面接の考え方
・応募者の能力を客観的に見極めるSTAR面接の基本と効果的な質問例