人的資本経営やガバナンス強化の流れを受け、学校法人においても労務リスク管理と制度整備が重要な経営課題となっています。
教職員の多様な雇用形態や勤務形態に対応した就業規則・労使協定の整備、適切な勤怠・労務管理の実践は、教育現場の健全な運営と法人全体の透明性向上に直結します。
本セミナーでは「規程DX」「労務DX」を通じたガバナンス対応と業務改善の最前線を、事例や実務ポイントを交えてご紹介します。

■セミナーの見どころ
・学校法人に求められる最新のガバナンス対応・労務管理の潮流
・就業規則・諸規程の「整備・改定」の進め方とポイント
・「規程DX」「労務DX」による業務改善とリスク低減の実例
・教職員の多様な雇用形態に対応する労務管理の工夫
・実務担当者の負荷軽減と法人全体の透明性向上の両立方法

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