セミナーの内容
働き方改革や労基署対策の一環として、勤怠管理システムを導入して法令に則った労働時間管理を行う私立学校も増えています。しかし、下記のようなご相談が増加しています。「システムを導入したものの、運用開始まで至っていない」「教職員の打刻漏れや申請漏れが多く、運用が定着しない」「システム設定が複雑そうなので、導入検討に至っていない」勤怠管理システムの導入は決定したものの、導入中・導入後のトラブルによって運用が開始できないというケースが散見されます。そこで本セミナーでは、勤怠管理システムの導入や運用フェーズで直面しがちな問題点をご紹介した上で、対策方法について解説いたします。　 ◆セミナー詳細ページはコチラ

セミナーの内容

働き方改革や労基署対策の一環として、勤怠管理システムを導入して法令に則った労働時間管理を行う私立学校も増えています。
しかし、下記のようなご相談が増加しています。
「システムを導入したものの、運用開始まで至っていない」「教職員の打刻漏れや申請漏れが多く、運用が定着しない」「システム設定が複雑そうなので、導入検討に至っていない」

勤怠管理システムの導入は決定したものの、導入中・導入後のトラブルによって運用が開始できないというケースが散見されます。
そこで本セミナーでは、勤怠管理システムの導入や運用フェーズで直面しがちな問題点をご紹介した上で、対策方法について解説いたします。
　
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