セミナーの内容
2024年4月から時間外労働の上限適用開始など、建設業を取り巻く環境は日々刻々と変化し続けており、下記のような悩みや不安を抱えていらっしゃる経営者様は多いのではないでしょうか？ ☑ 社内の高齢化が進み、若手社員の採用に苦労している ☑ 人手不足のため急な案件に人を回すことができていない ☑ 現場入場禁止にならないために最低限押さえておくべきことを知りたい「若手社員が定着する職場づくり」の整備・推進が一層求められています。そこで本セミナーでは、建設事業における労務課題を多数改善してきた社労士先生を招き、2024年問題への対策について事例を交えながら解説いたします。　 ◆セミナー詳細ページはコチラ

セミナーの内容

2024年4月から時間外労働の上限適用開始など、建設業を取り巻く環境は日々刻々と変化し続けており、下記のような悩みや不安を抱えていらっしゃる経営者様は多いのではないでしょうか？

☑ 社内の高齢化が進み、若手社員の採用に苦労している
☑ 人手不足のため急な案件に人を回すことができていない
☑ 現場入場禁止にならないために最低限押さえておくべきことを知りたい

「若手社員が定着する職場づくり」の整備・推進が一層求められています。
そこで本セミナーでは、建設事業における労務課題を多数改善してきた社労士先生を招き、2024年問題への対策について事例を交えながら解説いたします。
　
◆セミナー詳細ページはコチラ

セミナーお申込フォーム

下記フォームに必要事項を入力し、送信してください。

このフォームでご提出いただく個人情報は、

プライバシーポリシーに基づいて適切に管理します。