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「賃上げ」「離職率」「採用難」──今、多くの中小企業で人と組織に関する課題が経営の最重要テーマとなっています。一方で、評価制度や給与の決め方が曖昧なまま属人的な運用が続き、社員の納得感を得られないまま制度が形骸化しているケースも少なくありません。
本セミナーでは、元丸亀製麺グループ人事責任者・現kubell CHROの鳶本真章氏をお迎えし、経営視点から「人が辞めない・育つ」組織づくりの仕組みを解説します。人事評価制度の設計・運用の王道ステップを、実際の経営現場で培ったノウハウや事例を交えてお伝えします。

■こんな方におすすめ!
・人事評価制度の見直しや再構築を検討している経営者・人事責任者
・給与・評価の不透明さに課題を感じている方
・離職率改善・定着率向上を実現したい経営層
・社員数が100名を超え、仕組み化の必要性を感じている企業
・人が育ち、辞めない組織づくりの具体策を知りたい方

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