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クラウド勤怠システムで会社と休職者をつなげる人事戦略!
就業規則や勤怠管理を適正に整備することで、会社と従業員の「よりよい結びつき」をつくることができ、労働環境の改善につながります。数多くの企業のお悩みに寄り添い、本業促進をサポートする社労士の視点から、労働環境を改善するために規則や管理をどう活用するか、具体的な取り組みについてご提案します。
社会保険労務士法人しろくまパートナーズ 代表 社会保険労務士/松田 茂樹 氏
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