不適切な質問によるリスクを回避し、「STAR面接」で客観的に能力を見極める手法を元・テレビ局人事担当者が解説します。

■このセミナーでわかること
・厚生労働省が定める、面接で配慮すべき「14の禁止事項」
・雑談のつもりでうっかり聞いてしまいがちな不適切質問の具体例
・評価のバラつきやミスマッチを防ぐための面接官の心得
・応募者の本質的な能力を客観的に見抜く「STAR面接」の具体的な実践方法