優秀な若手社員の離職、成果を出しても変わらない給与に不満を感じていませんか？
時代に合わない年功序列制度では、社員のモチベーションは下がる一方です。このガイドブックでは、社員のモチベーション向上と定着に繋がる、新しい給与決定の考え方と具体的な方法をご紹介します。

■この資料でわかること
・やってはいけない！NGな給与決定
・評価／給与決定の不満は何故起きるのか？
・納得してもらえる給与の決め方とは？

より良い給与制度のあり方を検討されている経営者の方は、ぜひ一度ご覧ください。