「評価の基準がない」「給与が曖昧に決まっている」とお悩みの中小企業の皆様へ。

評価が主観的になったり、昇給判断に毎回迷いが生じたり──そんな“属人的な運用”に課題を感じる企業は少なくありません。

人材確保が難しい今、評価や給与の「見える化」は離職防止にも不可欠です。

本セミナーでは、
■ 明確な評価基準の作り方
■ 頑張りと待遇が結びつく仕組み
■ 継続的な制度運用のポイント
をわかりやすくご紹介します。

8月11日（月）〜18日（月）のお盆期間限定でYouTube配信。ぜひご視聴ください。