成長企業が直面する「100人の壁」。その見えにくい正体は、実は「人事評価」に潜んでいます。社長の感覚や曖昧な基準による評価は、社員の不満を招き、優秀な人材から離職していく「組織崩壊」のサインです 。
本資料では、この危機を乗り越え、社員の成長を企業の力に変える「攻守一体」の人事評価制度の構築から、つまずきがちな「運用」まで、具体的なステップで解説します 。持続的な成長を目指す経営者・人事担当者様、必見です。

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この資料でわかること

・あいまいな評価制度によるリスク
・成長フェーズの企業が意識したい“評価制度のあるべき姿”
・人事評価制度の導入で得られる効果と外部サービスの活用メリット

こんな人におすすめ